
عنوان : دوره تصویری ۱۰۴ تکنیک قسمت بیستم
دوره 104 تکنیک، یک برنامه آموزشی جامع است که هدف آن آموزش تکنیکهای پیشرفته در حوزههای مختلف است. این دوره به منظور ارتقاء مهارتها و بهبود دانش شرکتکنندگان طراحی شده است. در این دوره، شما با بیش از 100 تکنیک کاربردی آشنا خواهید شد که به شما کمک میکند تا در کار و زندگی خود موفقتر باشید.
تکنیکهای رفتاری
برای شرکت در این دوره به صورت رایگان، میتوانید از طریق این سایت عضو دپارتمان شوید
http://st-iranpsa.ir/
برای ثبت نام و اطلاع از دوره های جدید به تلگرام09201514320 پیام دهید
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
دوره تصویری آموزش کاربردی (باورها، موانع و پیامدهای رابطه امن )
رابطه امن یکی از عناصر کلیدی در زندگی هر فرد است که میتواند تأثیرات عمیقی بر سلامت روانی و عاطفی داشته باشد. این دوره آموزشی طراحی شده است تا شما را با باورها، موانع و پیامدهای رابطه امن آشنا کند و راهکارهایی عملی برای ایجاد و حفظ آن به شما بیاموزد.
دوره تصویری آموزش کاربردی بهبود روابط (تحلیل رفتار متقابل)
این دوره تصویری به شما کمک میکند تا با اصول و مبانی تحلیل رفتار متقابل آشنا شوید و بتوانید از آنها در بهبود روابط و ارتباطات خود استفاده کنید. تحلیل رفتار متقابل (Transactional Analysis) به عنوان یک روش روانشناسی شناخته میشود که به بررسی ارتباطات و تعاملات میان فردی میپردازد.
دوره تصویری آموزش کاربردی ( شناسایی و مدیریت عادت ها )
این دوره تصویری به شما کمک میکند تا با روشها و تکنیکهای موثر شناسایی و مدیریت عادتها آشنا شوید. عادتها نقش مهمی در زندگی روزمره ما ایفا میکنند و با شناخت و مدیریت صحیح آنها میتوانیم بهبود چشمگیری در کیفیت زندگی و بهرهوری خود داشته باشیم.
دوره تصویری آموزش کاربردی( ۷ تکنیک و پروتکل برای مدیریت خشم)
این دوره تصویری به شما کمک میکند تا با استفاده از ۷ تکنیک و پروتکل موثر، خشم خود را به طور کارآمد مدیریت کنید و روابط و کیفیت زندگی خود را بهبود بخشید. کنترل خشم میتواند به کاهش استرس، بهبود روابط و افزایش رفاه عمومی کمک کند.
دوره تصویری ۱۰۴ تکنیک قسمت پنجم
تکنیک های شناختی مبتنی بر جدول قسمت ۳
دوره تصویری ۱۰۴ تکنیک قسمت چهارم
تکنیک های شناختی مبتنی بر جدول قسمت ۲
نظرات
180,000 تومان